韓国人「実は日本が我が国よりも圧倒的に優れている分野がこちら…」→「これが日本が先進国の理由…（ﾌﾞﾙﾌﾞﾙ」＝韓国の反応

賃金を受け取るには証拠を全部集めて提出し、労働部が会社に連絡を入れて…会社が自分と「協議」で終わらせればいいけど、実際には協議なんてなく、引き延ばして引き延ばして…結局こっちが金がなくて死にそうになると、会社が出そうとする金の一部だけもらって終わるのが大半。

本当に限界でも必死で耐えて、会社に悪い前例を残すべきなんだろうけど、訴訟までいっても会社にちょっと悪影響があるだけ。

しかも訴訟の後は民事を起こして、自分で回収しなきゃいけない。

これで正しいのかと思う。

我が国はもう格が違うな。

隣の国のブラック企業問題を見に行ったら、我が国のブラック社畜文化の方が上位だった。

日本メディアでブラック企業の最低レベルの描写が「残業代なしの無限残業」。

給料自体を未払いって話は本当に見ない。

グラフを見れば分かるけど、我が国は労働人口当たりの未払い額も、単純に総額も、どちらも世界1〜2位を争ってる。

グラフの表記も捏造がある。

我が国がアメリカの10倍近いのに、なぜ半分に見えるようにグラフを作ってるんだ。

「労働基準法を遵守しろ」。

あるのに守らない国なのが問題。

日本に20倍差で勝ったなｗｗ

これは中小企業だけの話じゃない。

大企業でさえ決済を引き延ばして、中小に影響を与えてる。

アメリカと日本を合わせても我が国には勝てないようだｗｗ

未払い賃金の規模で我が国より大きい国はあるのか？

世界1位だろうｗｗ

最近我が国に就職しに来る日本人が結構いるけど、その度にこの資料を思い出す。

未払いを覚悟してでも来るくらい、日本の給与水準が悪いのか。

日本に住んでる人の書き込みでは、税金と社会保障費で45%持っていかれるっていうのも見かけたけど。

製造業が強い国＝韓国と中国。

労働法が守られない国＝韓国と中国。

これが日本がアジアで圧倒的な先進国の理由なんだよ。

未払い件数じゃなくて、未払い金額でアメリカの10倍。

地球1位を狙える規模なのに、日本なんか相手にならないｗｗ

我が国の賃金未払いは本当に深刻だ…（ﾌﾞﾙﾌﾞﾙ