韓国のコミュニティサイトより「韓国軍の近況」というスレの反応を翻訳して紹介します。
韓国軍の近況
国軍兵力の減少現況
2019年 56万人
2025年7月 45万人
すでに45万人以下に減少
まもなく30万人時代
北朝鮮軍は120万人
中国軍は200万人
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韓国の反応
無責任な大人たちが「どうせ何とかなる」と現実を直視しないのが最大の問題。
責任を誰も取らないまま状況は悪化してる。
女性も入隊し、服務期間も延ばすべきだろう。
人口減少下で兵役期間を短縮したのは、完全に間違いだった。
兵力が30万人台まで落ちれば、徴兵制の強みも薄れる。
これまで男性の安価な労働で社会が回ってきた。
その数が減るのに負担を分かち合わないから、あちこちに穴が開く。
女性徴兵は20年程度の延命策にすぎない。
AI装備や外交強化の方が合理的だろう。
まぁ北朝鮮も高齢化しているのは同じ。
帳簿上は120万でも実数はもっと少ないはず。
質も量も問題だろう。
徴兵された兵士だけじゃなくて、軍の中核である下士官や初級将校も不足してる。
普通に最近まで50万人はいるものだと思ってた。
マジでいつの間にここまで減ってしまったのかｗ
女性も軍に行くべきだ。
何度も言うけど、我が国の安保はこの先10～20年で事実上行き詰まる。
AIがあるとか、これからはロボットの時代だとか騒ぐ人たちが多いけど、技術力は米中級でもないのに何を夢見ているんだ？
だからといって女性を徴兵をするのか？
未来はだいたい見えている。
まずは兵士の給料との格差で虚しくなって辞めていく下士官たちの待遇をどうにかしないと。
出生率が崩れているのに、女性家族部に予算を出しているのを見ると、まだ危機感が足りない。
いずれ兵役が延長になりそうだ。
女性徴兵は期待できない。
女性から徴兵しても人口自体が減っているから根本解決にはならないけど、それでもやるしかない状況。
結局は金の問題だ。
自由を制限される職業なのに、それに見合う報酬がない。
女性徴兵も必要だ。
下士官が辞めるのは兵士の給料のせいじゃない。
そもそも職業軍人という仕事に魅力がないのが問題。
まだ男性の3～4年服務という選択肢が残っている…（ﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
＞＞まだ男性の3～4年服務という選択肢が残っている…（ﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
4年も行ったら、除隊して大学を卒業する頃には30歳なんだけどｗｗ
不満があるなら、実際に行動するべき。
ネット内で騒ぐだけでは、何も変わらない。